ma première journée en enfer (DP réintégré de force)

[owen meany]

Aujourd’hui, c’est l’hémorragie « cérébrale » des Ex-Redoute transfèrés contre leur gré chez TP « we perform »
Les plateaux sont vides et se vident encore devenant de plus en plus lugubres.
A Lyon, aujourd’hui, trois conseillères, une superviseur et moi...et dès 17heures, je suis plus que tout seul connecté…Un effectif réel impressionnant d’une dizaine de personnes.
Un silence de plomb règne sur le plateau devenu gigantesque (quand je l'ai découvert, il était trop étroit pour les 40 personnes que nous étions parfois, réunis)…Morbide, on se croirait dans un cimetière ! aucune ambiance, quelle émulation entre nous !
Comment supporter pareil traitement ? Comment ne pas devenir fou en faisant comme si de rien n’était ?
« Les employés convaincus de leur intégration au sein des équipes de TP we perform et de l’opportunité d’y découvrir de nouvelles facettes de la gestion de la relation clients » (dixit mme Fanien) plient bagages et donnent leur démission de partout, que TP We perform s’empresse d’accepter.
Le mot licenciement est tabou, mais le mot démission , on l’adore chez ces gens là !

Alors à la lumière de ce qu’il se passe aujourd’hui, quel était donc l’ambition de la Redoute…ne souhaitait –elle donc pas dès le début se débarrasser de nous ?
Peut-elle encore soutenir pareille calomnie en nous prédisant un bel avenir chez TP ?
N’y voyions nous pas clair dans son jeu dès l’annonce du transfert ?

Je suis délégué du personnel. J’ai repris le travail aujourd’hui seulement. J’y suis allé à reculons et une grosse boule à l’estomac.
Je me suis accordé quatre heures de grève solitaire pour commencer.
A mon retour, ma superviseur m’a rapporté une question du DRH de TP . Il lui faisait me demander de préciser quel était exactement le motif de mon refus de travailler.

Bienvenu en enfer !

[drcaligari]

Le transfert devait concerné 185 salariés. Le jour du transfert il y en avait 133. Aujourd'hui combien êtes-vous en tout?! La direction de TPMA ne dit référencer que 3 cas de démission depuis le transfert et assure que l'activité de la Redoute ne nécessite pas de recrutement et qu'elle est parfaitement bien gérée (SIC).

185 salariés et 133 au final? Le L122-12 n'implique t'il pas que le transfert doit être total? Où sont passé les 52 manquants? A cela la directrice générale déléguée répond que la Redoute à certainement garder certain salariés? Ah bon?! Bizarre...


Pour info la directrice de TPMA, au sujet du développement de son entreprise, se vante d'avoir créer 5 sites en plus. Ah bon?! C'est de la création vous êtes sure? Non c'est une pitoyable récupération de salariés qui ne vous ont rien demander du tout!

[espoir]

Je suis attristé de voir à quel point on s'est foutu de vous, vous faisant croire que le transfert pouvait sauver vos postes, ce n'est q'une illusion, et biensûr; vous êtes tombés à pied joins dedans, !!!mais malgrès toutes vos actions, ce grand groupe à les moyens de vous faire taire et vous laisser partir, sans rien!!!.

sachez en tout cas, que je suis passés par là; mais vous mes collègues, vous m'avez tournés le dos; acceptant de signer tout et n'importe quoi, contre moi et sous la manipulation!!!
Je me suis retrouvé seul, face à ses monstres du pouvoir, mais je suis fière de moi, car, je n'ai jamais abandonné mon combat et je reste convaincu, que le harcèlement sous diverse forme est utilisé dans ces groupes pour se débarasser d'une masse salariale, sans sortir la moindre indemnité!!! .

Je vous souhaite bon courage, et une nouvelle vie ailleurs, avec des employeurs qui connaitrons vos compétences!!!
Pour ma part, je reste d'autant plus forte, car seule, je suis encore + convaincu de mes propos... et à ce jour vous êtes là pour me confirmer mes dires; malgrès vos déclarations....!! [i]Ne tombez plus sous de telles emprises , et le harcèlement commence toujours par une seule personne, et petit à petit, se développe, sous diverse forme... il faut l'attaquer, et ne jamais lui apporter quelconque silence ou complicité, car il finit par dévorer tous les faibles qui se sont tus, malgrès ce qu'ils ont vu ou aperçu !!!..

Cordialement... ]

[Groar]

on s'est foutu de vous, vous faisant croire que le transfert pouvait sauver vos postes, ce n'est q'une illusion, et biensûr; vous êtes tombés à pied joins dedans

Salut "espoir",

Je pense que si tu relis les messages de ce forum depuis le début je pense que tu trouveras suffisamment de messages de colère et de volonté d'agir CONTRE ce transfert.

Une bonne partie des collègues (en tout cas c'était le cas à Lyon, d'où la réputation d'une équipe difficile à mettre au pas par TP et la direction) n'étaient pas dupes et l'ont fait savoir et ce dès le début.

Merci de ne pas généraliser et de ne pas faire passer pour de bons moutons dociles ceux qui se sont battus avec leurs moyens et leur petit nombre (il est clair que les employés de Roubaix dont on entend parler aujourd'hui ont la force du nombre et de l'intersyndicale de leur côté).

Une grosse pensée pour Owen et les dernières conseillères du plateau de Lyon.
De gros bisous

[ronron]

franchement je me demande juste qui tu es?Ensuite je ne comprend rien à ce que tu dis .Tu parles que tes collègues ont signé contre toi sous la manipulation.Tout cela est grave.Je suis écoeurée à tout jamais de la redoute de tpma du syndicalisme en général.J'ai l'impression que des choses se sont passées en dehors des salariés que nous ne saurons jamais.Nous avons été les Dindons de la farce.

[sandrine]

Dr calighari, tu dis qu'on t annonce seulement 3 démissions, c'est bizarre à Lyon il y en a eu 2 sous l'enseigne TP. Et pour les DP en cours de transfert 2(moi et paj44). Il est vrai que les plateaux sont vides mais il y a beaucoup d 'arrêt maladie(beaucoup de dépression)

[drcaligari]

La direction en annonçait 3 fin mars... Depuis l'eau a coulé et emporte avec elle d'autre salariés...
La forte quantitié des arrets maladie et le fait que TPMA annonce que le nombre de salariés actifs suffit à remplir la mission Redoute est troublant...

[sandrine]

Je dirais plus que troublant.
A moins que la prévision de la chute d'appel annonçait sur 3 ans est d'un seul coup chuté.
Plusieurs raisons peuvent être envisageable:
-Toute les clientes LA REDOUTE sont passé sur internet, (y at il eu des super réductions sur les ordis, que toutes sont devenues internautes)
- les clientes sont devenus des grosses consommatrices et elles sont toute devenues STAR, ou bien elles sont nouvelles et sont PROSPECTS ou la clientéle est viellissante et elles sont toutes dans LE CONSEIL EN STYLE chez A.weyburn.
-les appels sont tous transférés au maghreb(car bien sûr, vu leur appel mystére, ils étaient bien meilleur que nous)
- Ou les clientes Redoute ont abandonné les commandes à la REDOUTE (insatisfaction client: le 24H qui n'est plus assuré, des colis qui n'arrivent pas, des gens qui comprennent rien, et des personnes sur leur ex centre qui s'enfoute de fidéliser la cliente)

Enfin là chose sûr et certaine je dis un grand BRAVO à la direction REDOUTE, vous avez fait une super économie avec nous. On se répéte mais on ne le fait jamais assez qu'il est beau se PSE DEGUISE

[Pandora]

oui sandrine c est exactement ca ! je ne commande plus à la redoute mais alors je recois des courriers a gogo qd aux mails je les ai spamé !!!effectivement on vous propose à tout va des remises de dingue... des frais de port à ZERO... des sets de picnic, de la vaisselle, des impers, des nappes, des peignoirs... mais tout ca pour passer par la redoute.fr... d ailleurs cela a été rajouté sur les camions de la redoute que je croise tres souvent sur les autoroutes.

Je suis d'accord dans votre raisonnement il s'agit d'une mutation technologique et non d'un transfert de services vers un prestataire. Comment se débarasser d'un personnel vieillissant ? rien de plus simple un bon L122.

ENFOIRES !

[drcaligari]

Pour ceux qui ne connaisse pas voici un extrait de la gazette, sorte de petit journal de propagande pro-TPMA diffusé avec la fiche de paie...

[Pandora]

ben oui l'avantage c est que ca coute rien de cirer les pompes ! et si ca coute rien ben c est pour TPMA !

[ronron]

la Canebière célèbre rue de Marseille qui va jusqu'au vieux port et immortalisée par une chanson dont les paroles sont de r Sarvil et la musique de Vincent SCotto.
Elle part du vieux port et sans effort coquin de sort elle exagère!!!!
Elle finit au boutde la terre notre cane cane cane cane bière!!!!!

[ronron]

Elle fait le tour de la terre notre cane cane cane cane bière!!!!!!C'est la chanson qui dit ça.
Aprés la Canebière c'est pas bien propre et malheureusement il y a les sdf les mendiants tous les malheureux de la terre vous savez ce qui gagne petit et ne peuvent même plus se loger.Au moins comme il y a du passage sur la canebière ils peuvent mendier et ils auront toujours une petie pièce.
Ici les gens diraient c'est une honte !!!!!.
Et oui braves gens le monde n'est plus ce qu'il a été!!!!

[mimi31]

Respect à Jean-Phi et merde à ceux qui vous ont trahis...

[lili]

J ai bien pensé à toi Jean phi et j imagine très bien ce que tu as du vivre, car moi aussi je l ai vécu le 11 février jusqu au moment ou je me suis éffondrée moralement......Pour le moment j ai besoin de recul et qu est ce que j entend?? La redoute fait grève à Roubaix???Bein oui je comprend qu après avoir fait sauter 185 salariés on demande une augmentation.....voila ce que je ressens encore, moralité : chacun sa m...., désolée ça m à aigri cette histoire.................